Het blijft me boeien: het eeuwige schuren tussen centraal en decentraal
Het blijft me boeien: het eeuwige schuren van de behoefte aan ruimte, maar tegelijkertijd ook aan richting en regels. Zeker omdat flexibilisering over teamgrenzen heen gaat en impact heeft op tal van andere processen, ben ik groot voorstander van het zorgen voor een helder speelveld waarbinnen teams maximaal hun ruimte kunnen pakken.
In dit artikel lees je meer over de voor- en nadelen van het centraal stellen van teams en/of de organisatie.
Hulp nodig?
Heb jij een vraagstuk waarbij ik je kan helpen? Neem dan contact met me op!
